Consejos,Negocios,Trabajo

Los imprescindibles de toda oficina

12 Jul , 2018  

Si estas a punto de crecer como emprendedor y abrir tu propia oficina para crecer, atender a más clientes y probablemente llevar tu negocio al siguiente nivel, antes de que empieces a buscar tapetes de entrada personalizados con el nombre y logotipo de tu empresa, te recomiendo que tengas en cuenta los siguientes elementos para que tú, junto con tu equipo de trabajo, disfruten de este nuevo espacio y la productividad de tu empresa solo vaya a mejor y no a peor.

Instalaciones eléctricas y material de computo adecuado.

Los sistemas de electricidad, iluminación y conexión a Internet son una necesidad de cualquier empresa debido a que, actualmente, gran parte de la cara de trabajo se lleva a cabo por medio de la computadora. Así mismo, las maquinas en las que se van a llevar a cabo los trabajos deben ser capaces de procesar una gran cantidad de datos y almacenarlos sin alentar su trabajo. Por ello, es necesario invertir en aparatos adecuados al tipo de trabajo que se vaya a realizar.

Escritorios 

Aunque parezca algo obvio, muchas personas piensan que cualquier zona para recargarse podrían ser usadas para la misma función, cosa que esta completamente equivocada. El espacio de trabajo de cada persona es importante y por ello, debe tener una zona que pueda hacerla suya, como una forma para seguir trabajando de manera favorable.

Insumos de oficina

Libretas, blocs de notas, post-it, clics, plumas, plumones, papel para copias, engrapador, todos los artículos de papelería necesarios son importantes en una oficina nueva, pues aunque la computadora se lleva una gran parte del trabajo, eso no impide que como seres humanos, necesitemos de hacer tangibles las cosas para volvernos más seguros en nuestras decisiones y acciones.  También toma en cuenta organizadores y archivadores para organizar los papeles y tener un sistema adecuado.

Salas de reuniones 

Es importante mantener las zonas de trabajo y espacios específicos destinados exclusivamente para reuniones, al tenerlos separados permites que la productividad se desarrolle con normalidad sin interrupciones y sobre todo, das una imagen corporativa más profesional y seria.

Zona destinada a los alimentos y bebidas

Contar con una zona para alimentos y bebidas permiten que el personal que va a laborar pueda alimentarse cuando su cuerpo lo requiera. Té, café, además de agua son bebidas indispensables para muchos trabajadores, además de que también podrás ofrecerle a clientes que acudan a tu oficina para cerrar un gran negocio.

Como extra, un toque natural: 

Lo creas o no, tener plantas en tu oficina permite que el ambiente sea más armonioso, además de darle un aspecto diferente a la oficina.

 

 

Marcas,Negocios,Sociedad,Trabajo

Logotipos icónicos de las marcas

12 Jul , 2018  

Una forma de dar a conocer tu marca y que esta este presente en la mente de las personas y por ende, sean una respuesta rápida para sus necesidades, son los logotipos. Actualmente, las pymes, las pequeñas y medianas empresas que comienzan a crecer en el mercado no pueden hacer si no cuentan con uno, por lo que la venta de logotipos originales debería de convertirse en una prioridad para poder llegar a las grandes ligas con las herramientas adecuadas.

El prestigio de la marca no solo se encuentra en sus productos o servicios, sino en el branding, es decir, esos valores intangibles que la mente o el imaginario colectivo asocia a cierta imagen, color, forma, etc. No pienses que su construcción fue de la noche a la mañana, sino que además de tener fallas y aciertos, los logotipos han ido evolucionando junto con las personas, conservando su esencia pero añadiendo o retirando cierto elementos, todo para ser atractivos y seguir conectando con sus clientes.  Algunas de las marcas que cuentan con logotipos reconocidos a nivel mundial son:

Apple 

Una de las marcas más grande de tecnología actualmente cuenta con uno de los logos más simples y distinguibles, pero no siempre ha sido así. La marca que inició en 1976 comenzó con una representación de blanco y negro del histórico momento en que Issac Newton fue golpeado con una manzana. En 1977 esta imagen se remplazo por una manzana de colores mordida por un lado y desde entonces a cambiado sus colores, hasta llegar a la actual forma completamente negra.

Google 

Bella y simple, la apuesta de hizo desde el principio la compañía del buscador de internet más importante del mundo se ha mantenido sin muchas modificaciones desde su creación. De diseño sencillo, amigable y el uso de colores primarios le da una alegría y dinamismo que pocas han conseguido en tan poco tiempo. Pues a diferencia de grandes emporios como Cocacola, esta marca es muy joven.

Amazon 

Y siguiendo con marcas jóvenes, esta compañia de venta online no se queda atrás. Concebida en un inicio como una librería online, su nombre en un inicio, hacia alución al río Amazonas. Poco a poco, además de vender libros, la compañía empezó a introducir productos culturales, por lo que se introdujo la línea dorada debajo de la letra negra. Actualmente la flecha va de la A a la Z de la palabra, por lo que hace referencia de que en su catálogo encontrarás todo lo que buscas, y mucho más.

 

Justicia,Trabajo

Cuando muere un trabajador…

30 May , 2018  

 

Existen diferentes tipos de trabajos y diferentes tipos de trabajadores. Algunos representan un gran riesgo como en la publicación los trabajos más peligrosos del mundo y otros en los que es riesgo es mínimo, aunque la hora de la muerte llega sin tocar la puerta.

Independientemente de que, si tu trabajo es de alto riesgo o no, la muerte en el trabajo podría llegar, el patrón debe de cumplir ciertas obligaciones legales que ahora pasarán a cargo de tus deudos.

Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) aumentaron el monto que el empleador debe pagar a la familia en caso de un siniestro fatal

El fallecimiento de un trabajador, producto de un accidente de trabajo, además de ser un hecho lamentable, que obliga moralmente al patrón a solidarizarse con la familia afectada, puede representar un duro golpe económico para el negocio cuando se desconoce qué hacer en esos casos.

Hace poco más de dos años, la LFT tuvo una serie de modificaciones importantes, una de ellas tuvo que ver con el tema de muerte laboral, recordó Jorge Sales Boyoli, director general del Bufete Sales Boyoli. El experto en asuntos laborales ofreció una serie de consejos que pueden seguir los pequeños y medianos empresarios para enfrentar esta situación.

“El primer consejo es distinguir si se trata o no de un riesgo de trabajo, porque las consecuencias legales pueden ser muy diferentes. El patrón es responsable cuando es una muerte producto de un riesgo de trabajo o accidente de trabajo. Si no es el caso, el patrón no tiene ninguna responsabilidad económica con el trabajador”, explicó.

Según la LFT, los riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo de su trabajo, y son toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo de trabajo, cualesquiera que sean el lugar o el tiempo en que se preste.

Un infarto que ocurre durante la jornada laboral es considerado un riesgo de trabajo, por lo que sí es responsabilidad del patrón. Los accidentes “de tránsito” que ocurren cuando el empleado se traslada de su casa al trabajo o viceversa también son responsabilidad del empleador, pero si el colaborador se desvía de su ruta ya no se considera riesgo de trabajo, así como los accidentes durante las vacaciones del trabajador, abundó.

¿Y el seguro?

El segundo punto es conocer si el trabajador cuenta con seguridad social o no. Cuando hay una relación laboral el empleador tiene la obligación de proveerla, aunque la realidad es que muchos de estos, sobre todo los microempresarios, no otorgan el seguro social, debido a que los costos se elevan de tal manera “que es más económico cerrar o no emprender el negocio”, continúo Sales Boyoli.

En 2013, las empresas con más de 250 empleados participaban con 46.1% de los puestos afiliados al IMSS (7.6 millones de trabajadores), en contraste las empresas con hasta 50 colaboradores sólo participan con 30%, una baja de casi cinco puntos respecto al 2004, según datos del instituto.

Si el empleado cuenta con esta prestación, el Seguro Social responde por el patrón, por lo que se les solicitará a los familiares a que continúen los trámites ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Si no es así, el empleador está obligado a responder. El experto aclara que la ausencia de un contrato de trabajo no exime al patrón de sus obligaciones.

 

Negocios,Personal,Trabajo

Se más profesional, usa tarjetas de presentación

29 May , 2018  

Las impresiones en metro chabacano son muy populares en la CDMX, si necesitas imprimir cualquier cosa, lo primero que te recomienda la gente es que acudas a este sitio, en donde encontrarás una amplia oferta de servicios de imprenta. Invitaciones, plotters, carteles, prácticamente cualquier artículo se puede plasmar. Y del artículo que te quiero hablar hoy es la tarjeta de presentación.

Si buscas mejorar tu imagen personal, dotar de profesionalidad tu trabajo y distinguirte de un mercado laboral cada vez más exigente, entonces debes de comenzar a usar una tarjeta de presentación, pues aunque solo parezca un pedazo de papel e impresión digital, el significado que posee es mucho más profundo.

En el mundo de los negocios, las tarjetas de presentación no solo son la carta que tiene una persona para darse a conocer al mundo, también es una poderosa herramienta que permite crear relaciones interpersonales que pueden influir en el futuro laboral.

En países como Japón, es común que las personas se presenten por medio de estás tarjetas, pues parte de su cultura busca siempre mantener una buena presentación. En el mundo de los negocios es normal que la gente haga uso de ellas. ya sea durante alguna reunión, conferencia, congreso, exposición o evento donde puedas dar a conocer tu trabajo o el de la empresa que representas.

También resulta una opción sofisticada y discreta para que personas que estén interesadas en contactarte puedan guardar tus datos, en vez de estar buscando anotarlos en una Ipad o el papel.

Las información que deben contener es el nombre de la persona, el puesto que ostenta actualmente y la empresa para la que trabaja, así como su correo electrónico y su teléfono. En el caso de tener una empresa propia, puede incluir la dirección física o el sitio web, así como un eslogan y en el caso de una marca no reconocida, una breve sinopsis de a que se dedica.

Las tarjetas regularmente son pequeñas y se busca que ante todo tengan un diseño que vaya acorde al estilo de la empresa o marca. Si es una empresa que se dedica al diseño puede explotar la creatividad, pero si el servicio está más relacionado con negocios o inversiones, un tono serio dota de credibilidad al papel.

Es importante tener en cuenta que algunas tarjetas de presentación se usan para dar a conocer pequeños negocios o empresas y en ellas se coloca además información sobre servicios, sucursales o información extra que pueda ser de ayuda para que las personas conozcan, sin embargo, no se debe saturar de texto ninguna tarjeta, ya que no atrae la atención y la hace fácilmente desechable.